新春伊始，萬象更新，我們選擇在新年首個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目交付后舉辦這場(chǎng)盛宴?；厥?022年，我們有過豐收的喜悅，也遇過艱難險(xiǎn)阻。流年似水，光陰荏苒，全體永川人將滿懷期待迎接2023年新篇章。2月18日，永川集團(tuán)2022年工作總結(jié)暨2023年目標(biāo)啟動(dòng)大會(huì)，在風(fēng)景優(yōu)美的肥東六家畈蘭僑匯隆重召開，董事長(zhǎng)孫永霞女士、董事孫永剛先生攜全體員工出席會(huì)議。
Part1 董事長(zhǎng)致辭不忘初心，砥礪前行
1回顧2022
孫董回顧了2022年公司取得的驕人成績(jī)，業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)歷史新高，實(shí)現(xiàn)皖南、皖北的市場(chǎng)布局，重點(diǎn)項(xiàng)目中有2個(gè)榮獲魯班獎(jiǎng)。同時(shí)，圍繞集團(tuán)公司業(yè)務(wù)布局，上?？毓晒?、安徽子公司、高新子公司及蜀山分公司業(yè)務(wù)也全面開展，逐步奠定集團(tuán)化運(yùn)作基礎(chǔ)；在市場(chǎng)品牌認(rèn)可度上，“永川”品牌在2022年獲得了“安徽省商標(biāo)品牌示范企業(yè)”的殊榮！
2反思問題與不足
常言道“吾日三省吾身”，在回顧累累碩果的同時(shí)，我們?cè)谌粘５慕?jīng)營(yíng)管理中仍然存在一些不足。隨著公司管理規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)范圍的拓展，對(duì)管理與經(jīng)營(yíng)水平不斷提升的過程中，也會(huì)遇到一系列新的問題和矛盾。這就需要我們不斷地進(jìn)行改進(jìn)、完善、總結(jié)與提升。在此，我們將“日省日新”活動(dòng)作為企業(yè)日常工作的重要內(nèi)容之一，以強(qiáng)化內(nèi)部管控為重點(diǎn)，全面提升永川人對(duì)“日省日新”的認(rèn)知與踐行能力，使每一位員工都能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和工作作風(fēng)，共同構(gòu)建企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3展望2023
兔年伊始，萬象更新。董事長(zhǎng)自信地說道：“這一切都象征著吉祥和好運(yùn)的開始”。并從公司戰(zhàn)略發(fā)展角度，部署了2023年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。首先，永川集團(tuán)2023年戰(zhàn)略目標(biāo)勢(shì)必達(dá)成。其次，著重從人才梯隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、企業(yè)合理降本幾個(gè)方面對(duì)各部門作出要求。最后提到，公司將全面提升軟硬件設(shè)施，一方面優(yōu)化現(xiàn)有辦公設(shè)施方面，另一方面繼續(xù)傳承孝文化并組織成立慈善公益小組。2023年，公司除繼續(xù)做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理外，還將投之以桃報(bào)之以李，以感恩之心回饋社會(huì)。
Part2 部門匯報(bào)工作
各部門工作匯報(bào)涵蓋了銷售規(guī)劃、產(chǎn)值目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、品牌建設(shè)、技術(shù)升級(jí)、品質(zhì)保障、人才梯隊(duì)建設(shè)等方面，分析了現(xiàn)階段我們面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，制定了集團(tuán)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃。
對(duì)于營(yíng)銷中心來說，打造一支“能征善戰(zhàn)”的銷售隊(duì)伍，不僅是一筆寶貴的人力財(cái)富，更是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，銷售部的匯報(bào)中更是目標(biāo)明確，將2023年銷售目標(biāo)按月分解到每位銷售人員，大家在部門宣誓環(huán)節(jié)個(gè)個(gè)斗志昂揚(yáng)，讓我們看到了不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的士氣。作為銷售部兄弟單位的商務(wù)部則表示今年和銷售部門打好配合戰(zhàn)，為項(xiàng)目投標(biāo)中標(biāo)提供有力支持。
品質(zhì)售后中心、技術(shù)中心、生產(chǎn)中心、采購中心作為公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的的核心部門，面對(duì)2023年的戰(zhàn)略目標(biāo)，積極部署，分解部門指標(biāo)，為生產(chǎn)運(yùn)行打下扎實(shí)的基礎(chǔ)；
綜合管理中心今年融入了新鮮血液，顯得格外有活力。人力總監(jiān)胡健總也表示，2023年將帶著這幫年輕人好好干，一手抓行政體系建設(shè)，管好員工的衣食住行，做好后勤服務(wù)保障，一手抓人事體系建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的人力資源支持；
最后，作為公司財(cái)務(wù)大管家的財(cái)務(wù)中心壓軸出場(chǎng)，財(cái)務(wù)總監(jiān)潘杰總重點(diǎn)從集團(tuán)公司股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)，資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)體系內(nèi)控管理等方面做出具體匯報(bào)，并表示財(cái)務(wù)系統(tǒng)將為集團(tuán)公司快速發(fā)展把好財(cái)務(wù)關(guān)。
Part3簽約儀式
工作匯報(bào)結(jié)束，各部門負(fù)責(zé)人一齊上臺(tái)，董事長(zhǎng)孫永霞女士與各部門負(fù)責(zé)人簽訂2023年目標(biāo)責(zé)任書。在他們心中，簽下的不僅僅是一份薄薄的目標(biāo)責(zé)任書，簽下的是2023年與永川共奮斗、共進(jìn)步的約定。每一份約定，都是他們對(duì)永川的承諾，對(duì)永川的責(zé)任。深以委任，相信他們定不負(fù)眾望。
Part4 年度頒獎(jiǎng)典禮
緊接著大會(huì)迎來最為激動(dòng)人心的時(shí)刻，先進(jìn)集體及優(yōu)秀個(gè)人的頒獎(jiǎng)。通過前期激烈的評(píng)選，本次大會(huì)依次評(píng)出了以下獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。值得一提的是，公司“孝心獎(jiǎng)”文化一直延續(xù)傳承，“孝心獎(jiǎng) ”設(shè)立的初衷是為了表彰在背后默默支持永川員工工作的家人們，正是有他們的存在，員工才能放下顧慮，奮力拼搏在工作崗位上，今年獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的人也越來越多啦！請(qǐng)往下一探究竟吧：
Part6 集體大合影
上午會(huì)議的圓滿結(jié)束，全體永川人用微笑面對(duì)鏡頭，留下了我們2022年的第一張大合影。至此，懷念2022，開啟2023新章節(jié)。
Part7 團(tuán)建拓展項(xiàng)目生命不息 運(yùn)動(dòng)不止
俗話說“生命在于運(yùn)動(dòng)”。下午全體員工前往機(jī)械廠文創(chuàng)園進(jìn)行拓展活動(dòng)。今天挑戰(zhàn)的是8V8冰壺小組賽，由冰壺教練進(jìn)行賽前規(guī)則講解后，大家個(gè)個(gè)摩拳擦掌，躍躍欲試，比賽過程充滿了歡聲笑語。除冰壺組外，還設(shè)置了射箭組、乒乓組，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，處處展現(xiàn)出永川人矯健的身姿。希望2023年工作中的他們也是這樣的充滿活力，昂揚(yáng)斗志。
Part8 答謝晚宴&好運(yùn)落誰家
傍晚，答謝晚宴正式開始，在歡聲笑語中，迎來本次年會(huì)最為期待的活動(dòng)“好運(yùn)落誰家“環(huán)節(jié)。本次設(shè)置了豐富的獎(jiǎng)品，隨著抽獎(jiǎng)嘉賓讀出獲獎(jiǎng)人的人名單后，獲獎(jiǎng)人臉上洋溢出燦爛的笑容，當(dāng)然沒抽中的人也不要灰心，所有人都有小禮品哦！在這個(gè)美麗的夜晚，大家歡聚一堂，開懷暢飲，過去一年的疲憊仿佛瞬間消散。
歡樂的時(shí)光總是過得很快，相聚雖然短暫，情誼無限綿延，2023年，讓我們踏上新征程。在這里，祝愿全體永川人在新的一年里繼續(xù)揚(yáng)鞭奮進(jìn)，乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)輝煌！
